動態(tài)與觀點
2021年3月18日，北京恒都律師事務所成功舉辦律所管理研討會（第二期）：精品律所如何做大做強，恒都所創(chuàng)始人江鋒濤律師率領恒都執(zhí)委會全體委員通過線下分享結(jié)合線上直播的方式與幾十位全國各地律所的主任、合伙人、律師一起頭腦風暴，共享思想饕餮。
今天的研討會同樣分為上午場和下午場兩個部分。上午場的討論由恒都青島分所張寶旺主任以“我對恒都的一些感性認識”開場。張主任結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷以及與恒都模式合作辦案的感受作為分享內(nèi)容，給予恒都模式極大的肯定。
▲青島分所主任張寶旺
隨后，恒都所創(chuàng)始人江鋒濤律師從2015——2020年恒都的執(zhí)業(yè)律師人數(shù)談起，介紹了恒都大客戶中心設立的原因，進而介紹了恒都平臺化之下公司制律師/合伙人、新公司制律師/合伙人、一體化律師/合伙人的緣起和發(fā)展。他時而引用歷史經(jīng)驗，時而結(jié)合現(xiàn)實案例加以分析，從品牌、專業(yè)、流量等三方面把律所賦能律師的內(nèi)容一一細數(shù)，同時也得到嘉賓們的普遍認同。
▲恒都所創(chuàng)始人江鋒濤律師
上午場最后由恒都青島分所馬安強主任作“如何定義我們未來”的分享。馬主任從一體化和公司制作為切入口。在一體化建設中，馬主任突出了“2感”，即歸屬感和事業(yè)感；在談公司制的優(yōu)勢中，馬主任強調(diào)了“4性”，即市場拓展的積極性、分配制度的合理性、考核制度的公平性和組織健康的穩(wěn)定性。最后，馬主任上升到哲學高度，濃縮成八個字總結(jié)青島分所和恒都總部的合作經(jīng)驗：因為信任，所以簡單。
▲青島分所主任馬安強
如果說此次研討會的上午場是偏重討論律所和律師的關系，那么下午場則關注的是律師行業(yè)的發(fā)展對律所管理模式的影響。恒都所創(chuàng)始人江鋒濤律師從恒都實踐經(jīng)驗出發(fā)，開誠布公地分享恒都模式的得與失，強調(diào)規(guī)模化才是律所發(fā)展的必然趨勢。2021年作為恒都“三五規(guī)劃”的開局年，恒都不僅要實現(xiàn)全國人員突破1500人，還要實現(xiàn)創(chuàng)收達到8個億的目標。他還特別注意斷句地強調(diào)：“人，才是未來的資本?！弊詈螅珊愣紙?zhí)委會委員回答了線上、線下嘉賓們的提問，現(xiàn)場氣氛融洽，笑聲掌聲此起彼伏。
▲全體合影
律所管理研討會作為恒都的系列活動之一，不僅為大家了解恒都推開了一扇窗，也為更多同行之間思考律所管理和發(fā)展打開一扇門。第二期研討會雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們對精品律所如何做大做強的思考沒有結(jié)束，期待在第三期律所管理研討會上能結(jié)識更多的朋友。
