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恒都立足于中國的法律環(huán)境,以長期為公司客戶服務的專業(yè)經驗,從企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)實出發(fā),通過事前預防、事中控制、事后應對等環(huán)節(jié)為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略及管理提供多維度、深層次、全方位的人力資源法律服務。


恒都擁有業(yè)務精湛的勞動法律師專業(yè)團隊,長期專注于勞動法律服務領域,協(xié)助客戶建立人力資源管理的法律風險防范和預警機制,可以為客戶提供專業(yè)、及時、高效的人力資源法律顧問服務和具有針對性、可行性、前瞻性的法律解決方案。恒都勞動法專業(yè)部由在該領域深耕多年的主管合伙人帶隊,統(tǒng)籌多個作業(yè)組,以專業(yè)團隊精神,共同承辦勞動糾紛案件。


恒都勞動法專業(yè)部致力于為用人單位及勞動者提供勞動合同、用工管理、勞動仲裁、訴訟等在內的勞動法中的各類法律問題。恒都勞動法領域的客戶包括跨國公司、大型國企和央企和國內外中小企業(yè)。恒都始終秉承客戶利益至上的理念,根據案件具體情況以及客戶的目的和要求,對案件整體進行分析和把握,提供訴訟方案以及訴訟之外的包括和解、調解、談判等多項選擇在內的解決方案。恒都律師堅持集體奮斗,憑借突出表現(xiàn)取得了卓越的成績,自成立以來,恒都及恒都律師獲得榮譽100余項,多年蟬聯(lián)“中國頂級律所”、“國內優(yōu)秀律師事務所”、“領先律師事務所”等國際、國內殊榮,不僅得到了同行業(yè)的高度認可,也得到了客戶的高度贊譽。


勞動合同服務


  • 制訂、審查、修改、完善勞動合同格式文本、服務協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議及保密協(xié)議等法律文件

  • 參與員工勞動合同的協(xié)商、談判、簽署

  • 為勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂提供法律意見

  • 協(xié)商解決員工關于勞動合同的爭議

  • 公司在勞務派遣與勞務外包用工模式下,起草、修訂和審核用工相關協(xié)議等法律文件,制定與實施合規(guī)、安全的法律解決方案


集體合同服務


  • 制訂、修改、完善集體合同

  • 參與集體合同談判、協(xié)商、簽署,代表企業(yè)對集體合同進行備案

  • 參與集體合同的爭議解決


規(guī)章制度服務


  • 制訂、修改、完善客戶的規(guī)章制度

  • 建立規(guī)章制度的合法制訂和公示程序

  • 審查、制定人力資源管理制度,如員工手冊、績效考核、薪酬獎金等制度


勞動法律事務日常咨詢服務


  • 解答客戶各類勞動、人事及工會方面的咨詢,提供法律建議

  • 根據客戶要求就專項法律事務出具法律意見

  • 及時提供法律法規(guī)的更新,并依據法律變化調整客戶的勞動合同及規(guī)章制度

  • 提供具有建設性、可操作性的勞動爭議預防方案

  • 應客戶要求,就客戶已經、面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,發(fā)表律師意見,或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解

  • 應客戶要求,對終止、解除員工勞動合同或勞動關系提供法律意見,避免勞動爭議糾紛

  • 代表客戶申請相關行政審批、許可項目,如綜合計算工時制、不定時工時制審批,勞動力派遣機構審批,勞動力中介結構審批等

  • 針對行政審批、許可、處罰等,代表客戶提出并參加行政復議、訴訟

  • 代表客戶處理勞動監(jiān)察和社保中心的調查

  • 代表客戶參與工傷認定及對工傷認定提出復議、行政訴訟

  • 指導企業(yè)進行社會保險的申報、繳納、社會保險關系的轉移以及為企業(yè)提供有關社會保險其他方面的法律咨詢 


培訓服務


  • 應客戶要求為客戶的高級管理人員提供勞動法律知識的培訓

  • 應客戶要求為人力資源部門員工提供勞動法律知識和操作實務的培訓

  • 應客戶要求為客戶的集體談判的勞資協(xié)商提供法律理論和實務的培訓


勞動爭議處理服務


  • 對客戶履行勞動合同的情況隨時提供法律意見,避免爭議發(fā)生

  • 代表客戶與員工進行協(xié)商、調解,化解勞資糾紛

  • 代表客戶參與勞動爭議糾紛案件的仲裁、訴訟審理、執(zhí)行等活動

  • 訴訟類和非訴類勞動及就業(yè)法律問題,包括終止聘用關系、性騷擾和歧視,以及爭議解決與訴訟

  • 管理工作場所健康和安全責任,為工作場所事故、意外事件和死亡提供法律支持


其他事務服務


  • 對企業(yè)并購、改制、重組、清算、破產程序中的相關勞動事項進行盡職調查,并就人員的轉移、解散與安置等事項提供咨詢意見

  • 機構重置、裁員中的員工安置方案的擬定、審查與實施;

  • 提供跨境勞動法律服務,如為跨國跨境派遣高級管理人員的人事安排及法律適用提供法律咨詢,起草、審查、修改跨國公司在華高級管理人員的金降落傘計劃和股權激勵計劃以及相關文件

  • 客戶委托的其他事務









部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代表上海某外商投資企業(yè),就其經濟性裁員與勞動者開展洽談,并提供法律咨詢服務。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代表某國際知名信息分析服務提供商與前高管之間的勞動糾紛,案件涉及因員工商業(yè)賄賂嚴重違紀而被終止合同。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師為某信托有限公司設立總規(guī)模人民幣100億元的有限合伙制能源產業(yè)基金提供設計員工激勵計劃等法律服務。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代理某公司訴某外資企業(yè)資產并購協(xié)議及股權激勵協(xié)議糾紛、勞動合同糾紛、侵權糾紛等系列案件的仲裁及訴訟,幫助客戶最終達成訴中一攬子和解協(xié)議,實現(xiàn)訴訟目的。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師為某國際科技企業(yè)提供員工合規(guī)調查、違紀處分等勞動法合規(guī)服務。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代理某貿易有限公司、某門業(yè)有限公司與張某勞動爭議糾紛仲裁案件,成功幫助客戶降低了高額費用支出。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代表某全球知名藥企的三位管理人員,就其與該藥企之間因單方解除勞動合同所產生的爭議提供法律服務,并代表該三位管理人員在上海市第一中級人民法院出庭應訴。

部分勞動法領域典型案例介紹

恒都律師代理天津某公司與原公司職工集體勞動爭議案件,取得勝訴。